ACTA DE DESCARGOS.
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Como funcionamos:
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Por medio de este modelo de CITACIÓN A DESCARGOS completando el formulario que ponemos a su consideración, pueden tener un modelo válido para citar a sus empleados en los proceso diciplinarios
La información que le vamos a solicitar par esto es: Indique la fecha del acta de descargos Indique el nombre del trabajador citado a Descargos Indique el número de cédula del trabajador Indique el cargo del trabajador citado a Descargos Hora de la citación a descargos Nombre de la empresa que realiza los descargos Fecha de la entrega de solicitud a descargos Nombre del representante legal de la empres Indique la fecha en que ocurrieron los hechos que dan lugar a los descargos ¿Cuáles fueron los hechos que motivaron a la solicitud de descargos? ¿Con qué pruebas cuenta para citar a descargos? ¿Qué justificación da el trabajador por los hechos que se presentan? Hora de finalización de descargos Indique la ciudad donde se realizan los decargos Indique el número de identificación de la empresa ACTA DE DESCARGOS En Colombia, el "acta de diligencias de descargos" es un documento legal que se utiliza en el ámbito laboral como parte de un procedimiento disciplinario o una investigación interna en una empresa. Este acta tiene el propósito de registrar de manera detallada la declaración y los argumentos presentados por un empleado durante el proceso de desacargos. Cuando un empleador acusa a un trabajador de alguna conducta inapropiada o incumplimiento de sus obligaciones laborales, debe notificar al empleado sobre las alegaciones en su contra y otorgarle la oportunidad de presentar sus desacargos. Durante esta etapa, el trabajador puede exponer su versión de los hechos, ofrecer sus explicaciones y presentar pruebas que respalden su defensa. El acta de diligencias de descargos se redacta como un registro escrito de lo que sucede durante esta fase del procedimiento. En este documento se detallan los siguientes aspectos:
Es importante que tanto el empleador como el empleado tomen el proceso de desacargos y la redacción del acta con seriedad y responsabilidad, siguiendo las normativas y procedimientos establecidos en la legislación laboral colombiana para garantizar un proceso justo y transparente. |
Nuestro grupo de abogados ha preparado estos documentos para ti
