GESTIÓN LEGAL COLOMBIA
  • Inicio
  • La Firma
    • Para quién trabajamos
    • Nuestros clientes
    • Comentarios
    • Contáctanos
  • Asesoría de empresas
    • Crear Empresa en Colombia
    • Estatutos gratis sas
    • Descargar estatutos
    • Informacíon de empresa
    • Plan Creacion de empresa
    • Formulario # 15 Inversión extranjera
    • Protocolo de familia >
      • Para que sirve el protocolo de familia
      • Estructura de gobierno
      • Políticas a definir
    • Acta de reunión ordinaria
    • Renovar Matrícula Mercantil
  • Derecho Tributario
    • Impuestos empresas Colombia
    • Personas Naturales >
      • Declaración de Renta
      • Situación tributaria
    • Canal Cambiario
    • Requerimientos de la DIAN
    • Ganancia Ocasional
    • Intereses Presuntivos.
  • Familia
    • Divorcio Express en Colombia >
      • Liquidación de sociedad conyugal
      • Demanda de divorcio
      • Causales de divorcio en Colombia
    • Patria potestad >
      • Demanda de alimentos
    • Matrimonios >
      • Registro civil de Matrimonio
      • Casado en el exterior?
      • Matrimonio por poder
      • Inventario Solemne de bienes
      • Capitulaciones
      • Union marital de hecho
    • Sucesiones >
      • Cuándo es necesaria?
      • Proceso de sucesión
      • Procedimiento
      • Costos
      • Testamentos
      • ¿Cómo se hace el testamento?
  • Centro de recursos
    • SOCIETARIOS >
      • Modelo Estatutos SAS Crear SAS 1 Accionista
      • Modelo Estatutos SAS Crear SAS 2 Socios
      • Modelo Estatutos Crear SAS con 3 Accionista
      • Modelo Estatutos Crear SAS con 4 Socios
      • BALANCE INCIAL CREAR EMPRESA
      • Modelo de reunión Acta
      • Acta de Cambio de Representante legal​​
    • DOCUMENTOS LABORALES >
      • CONTRATO TERMINO DEFINIDO
      • CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO INDEFINIDO
      • CONTRATO CONFIANZA Y MANEJO TERMINO INDEFINIDO
      • CONTRATO POR OBRA O LABOR
      • ACTA DE DESCARGOS
      • Term. de contrato periodo de prueba
      • Modelo Carta de despido sin justa causa
      • Modelo terminación de contrato a término fijo
      • Term. de contrato con justa causa
      • ​​Llamado de atención
      • Citación a descargos verbal y escrita
    • RENOVACIÓN MATRICULA MERCANTIL >
      • SERVICIO DE RENOVACION
  • Blog

CLAVES PARA ROMPER UNA SOCIEDAD Y NO PERDERLO TODO

6/24/2020

1 Comentario

 
Cómo terminar una empresa y que el final de la misma no signifique el final del patrimonio propio o el comienzo de una guerra.
 
 
Lo primero que deberíamos pactar al crear empresa es la forma de separarnos. Siempre es posible que las sociedades se rompan en algún punto, un eufemismo para decir que su sociedad en algún momento se va a acabar, que en 40 años no va a tener los mismos socios. La realidad es que nadie pacta una forma de salida, la emoción de emprender es irracional, todos piensan en la carrera y no en la forma de volver a casa. (Es que corro maratones y soy emprendedor).
 
A continuación algunas ideas para el momento de crear empresa y que pueden significarlo todo al cerrar la compañía.
 
PARTICIPACIONES DIFERENCIALES O POR LO MENOS DERECHOS DE VOTO PARITARIOS. Las PYMES son el mercado más socialista de la sociedad colombiana. Si hay dos socios, la participación casi siempre es 50% - 50% Si hay 4 socios, 25% - 25% - 25% -25% .
 
En ningún grupo humano todos trabajan igual, ni en el colegio, ni en la Universidad, ni en un equipo de fútbol y por supuesto tampoco en una sociedad.
 
Cuando todas las participaciones son similares las posibilidades de empate son gigantescas lo que puede suponer una situación de ingobernabilidad en donde se hace imposible tomar decisiones, continuar con la sociedad, liquidarla, modificar estatutos etc. Si no todos trabajan igual, no deberían tener la misma participación o el mismo poder.
 
 
CUANTO VALE LA SOCIEDAD. He aquí una noticia, una casa no vale lo que dice el predial , una sociedad no vale el monto de su capital.
 
Muchas sociedades en el país han funcionado, funcionan y funcionaran con un capital casi grotesco. Debido a que en Colombia no hay un capital mínimo para crear empresa, las sociedades se constituyen con medio o un salario mínimo.
 
Cuando un socio quiere salir de la compañía nadie sabe el valor de la sociedad, se debería pactar una forma de valoración no sólo en caso de pelea entre los socios sino ante la posibilidad de vender la compañía o aceptar un inversor.
 
QUIÉN SE QUEDA CON LA SOCIEDAD. Nadie. La respuesta suele ser siempre la misma.
 
Muchos parecen talibanes societarios que solo quieren ver a sus antiguos compañeros arder. Incluso si eso significa su propio sacrificio. Por ello suele ser indicado pactar opciones de compra obligatorias entre los socios, es decir o me compras o te compro. Si se puede determinar un precio justo no hay razones económicas reales por las cuales no vender la participación en una compañía.
 
CÓMO REPARTIMOS LOS AMIGOS. Una canción de un grupo de los 90 es bastante ilustrativa, el problema real no es la repartición es no poder trazar la propiedad. “Si nada es tuyo, nada es mío”.
 
En las empresas de servicios, más importante que los activos son los clientes. La formula es entonces reconocer que quien trae un cliente a la empresa, o quien lo gestiona tendrá derecho a él en caso de que la empresa termine. Además de ser justo es lo que de buena o mala fe va a suceder.
 
La posibilidad de re-emprender (tarde o temprano quien fue independiente, lo vuelve a intentar) depende de cómo termina la primera compañía, y no es romanticismo es que una empresa que no se liquidó correctamente puede acabar con el patrimonio de la sociedad y de los socios. Por eso recomendamos dejar lo mencionado en un acuerdo de accionistas, para que al momento de liquidar sean estas las bases que rompan lo que seguro de entrada fue una bonita relación.
 
Siempre que asesoramos a un accionista en una liquidación no amistosa, recomendamos el “ley motive” del área de divorcios de nuestro despacho. CORDURA.
 
 
Si tiene cualquier duda, respecto a la gestión jurídica de empresas, puede consultarnos en :
Nuestra página web. http://www.gestionlegalcolombia.com/
Nuestro Blog sobre crear empresa http://crearempresacolombia.blogspot.com/
​

*La información, cifras y contenido del presente artículo son Propiedad Intelectual de Gestión Legal Colombia Consultores. Cualquier copia del mismo sin previa autorización del Divulgador (RevistaMprende) y del Creador (Gestión Legal Colombia Consultores S.A.S.) están prohibidas.
1 Comentario
Big Booty Queensland link
11/6/2022 05:47:23 pm

Thaanks for the post

Reply



Leave a Reply.

    ​
SERVICIOS 
Constitución de empresa
Asesoría Tributaria
Asesoría laboral
Divorcio
Sucesión
Imagen
¿QUIÉNES SOMOS?
La firma
Para quién trabajamos 
​Nuestros clientes 
CONTÁCTANOS
[email protected]   
Carrera 14 Nº 76 - 26  Oficina 504 
CENTRO EMPRESARIAL 14 76

tel:+57 (601) 3109287​
​3223621928 
Bogotá - Colombia
​Lunes a Viernes 9:00am a 6:00pm
¿CÓMO LLEGAR?
EN REDES 
Gestion Legal Colombia
WhatsApp
*Política de protección de datos 
 © GESTIÓNLEGALCOLOMBIA2013
  • Inicio
  • La Firma
    • Para quién trabajamos
    • Nuestros clientes
    • Comentarios
    • Contáctanos
  • Asesoría de empresas
    • Crear Empresa en Colombia
    • Estatutos gratis sas
    • Descargar estatutos
    • Informacíon de empresa
    • Plan Creacion de empresa
    • Formulario # 15 Inversión extranjera
    • Protocolo de familia >
      • Para que sirve el protocolo de familia
      • Estructura de gobierno
      • Políticas a definir
    • Acta de reunión ordinaria
    • Renovar Matrícula Mercantil
  • Derecho Tributario
    • Impuestos empresas Colombia
    • Personas Naturales >
      • Declaración de Renta
      • Situación tributaria
    • Canal Cambiario
    • Requerimientos de la DIAN
    • Ganancia Ocasional
    • Intereses Presuntivos.
  • Familia
    • Divorcio Express en Colombia >
      • Liquidación de sociedad conyugal
      • Demanda de divorcio
      • Causales de divorcio en Colombia
    • Patria potestad >
      • Demanda de alimentos
    • Matrimonios >
      • Registro civil de Matrimonio
      • Casado en el exterior?
      • Matrimonio por poder
      • Inventario Solemne de bienes
      • Capitulaciones
      • Union marital de hecho
    • Sucesiones >
      • Cuándo es necesaria?
      • Proceso de sucesión
      • Procedimiento
      • Costos
      • Testamentos
      • ¿Cómo se hace el testamento?
  • Centro de recursos
    • SOCIETARIOS >
      • Modelo Estatutos SAS Crear SAS 1 Accionista
      • Modelo Estatutos SAS Crear SAS 2 Socios
      • Modelo Estatutos Crear SAS con 3 Accionista
      • Modelo Estatutos Crear SAS con 4 Socios
      • BALANCE INCIAL CREAR EMPRESA
      • Modelo de reunión Acta
      • Acta de Cambio de Representante legal​​
    • DOCUMENTOS LABORALES >
      • CONTRATO TERMINO DEFINIDO
      • CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO INDEFINIDO
      • CONTRATO CONFIANZA Y MANEJO TERMINO INDEFINIDO
      • CONTRATO POR OBRA O LABOR
      • ACTA DE DESCARGOS
      • Term. de contrato periodo de prueba
      • Modelo Carta de despido sin justa causa
      • Modelo terminación de contrato a término fijo
      • Term. de contrato con justa causa
      • ​​Llamado de atención
      • Citación a descargos verbal y escrita
    • RENOVACIÓN MATRICULA MERCANTIL >
      • SERVICIO DE RENOVACION
  • Blog